Пенсионерам ГОКа увеличат выплаты

В последних числах февраля в ОАО «Гайский ГОК» состоялась расширенное заседание двухсторонней комиссии по подготовке и принятию Коллективного договора на 2013-2015 годы. Заслушав отчет председателя профкома комбината о выполнении Коллективного договора за 2012 год, комиссия признала итоги удовлетворительными. 

Так, за отчетный год расходы на мероприятия по охране труда и промышленной безопасности по сравнению с 2011 годом увеличились в 1,3 раза и составили 184,5 млн рублей. Общая сумма средств на выплату социальных льгот работникам и ветеранам ГГОКа составила около 49,2 млн рублей. Материальную помощь из профбюджета получили 3 729 членов профсоюза. На оздоровление работников комбината и их детей в прошедшем году было направлено более 38 млн рублей.

Полностью выполнены обязательства по жилищно-бытовому обслуживанию работников Общества. Сорока работникам комбината выделено 10 млн. рублей на целевые беспроцентные займы для строительства своего жилья и приобретения жилья на вторичном рынке. Продолжалась реализация квартир в новом построенном 160-квартирном доме по льготной схеме купли-продажи. 

Проект нового Коллективного договора на 2013-2015 годы тщательно прорабатывался с учетом всех предложений, поступавших в процессе его подготовки. В результате все основные пункты, касающиеся социально-экономической защиты работников, были сохранены и даже улучшены. Например, предусмотрено увеличение ежемесячных пособий, которые выплачивает комбинат своим пенсионерам. Увеличены пособия при рождении ребенка и пособия матерям, находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Помимо раздела «Льготы, гарантии и компенсации», изменения и дополнения в новом колдоговоре коснулись таких разделов, как «Оплата труда» и «Охрана труда». 

Главным итогом работы двухсторонней комиссии стало подписание нового Коллективного договора — главного документа, который будет регулировать трудовые отношения на Гайском ГОКе в течение трех лет. «В Коллективном договоре отражены все основные положения социально-трудовых отношений на нашем предприятии, — отметил председатель профкома Гайского ГОКа Александр Архипов. — Уверен, он будет надежной основой для стабильной работы нашего производства, так как социальная стабильность в коллективе во многом способствует успешной экономической деятельности предприятия».