Бывший муниципальный служащий был принят на работу с нарушением закона

Гайская межрайонная прокуратура, выявив несоблюдение антикоррупционных требований при трудоустройстве бывших муниципальных служащих, возбудила в отношении одного из муниципальных унитарных предприятий и его служащего административные дела.

Установлено, что бывший муниципальный служащий был трудоустроен на указанное предприятие с нарушением установленных правил. В частности, в 10-дневный срок с момента приёма работника его новый работодатель не уведомил прежнего о заключении с ним трудового договора.

За указанное правонарушение мировой судья назначил юридическому лицу административный штраф в размере 100 000 рублей, специалисту по управлению персоналом – 10 000 рублей.

Постановления мирового судьи в законную силу не вступили.