Металлоинвест переводит сотрудников группы риска на удалённую работу

Фото: АО «Уральская Сталь»

На предприятиях компании «Металлоинвест» в связи с ситуацией, сложившейся вокруг угрозы распространения COVID-19, на дистанционную работу переводятся беременные женщины, сотрудники старше 65 лет и отдельных категорий, соблюдение режима самоизоляции которых предусмотрено региональными нормативными актами.

Для данных категорий работников организовано выполнение трудовых обязанностей дистанционно. Если это невозможно, то им предоставляется возможность находиться в режиме самоизоляции на основании поданных заявлений. Оплата данного периода будет производиться в соответствии с действующим законодательством. На Уральской Стали воспользовались своим правом на самоизоляцию и написали заявление 4 беременные сотрудницы и 2 работника старше 65 лет.

Сотрудники,  не подлежащие переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их участия в непрерывных технологических и иных процессах, руководствуются рекомендациями по профилактике коронавирусной инфекции Минздрава России, Роспотребнадзора и нормативными актами Металлоинвеста.

«Компания стремится обеспечить высокий уровень безопасности труда на своих предприятиях и предпринимает все необходимые профилактические меры, препятствующие распространению вирусной инфекции. На всех комбинатах проводится регулярная усиленная санитарная обработка и дезинфекция помещений общего пользования. Введён запрет на зарубежные командировки. Ограничены деловые поездки по территории России. Многие совещания  проходят в режиме онлайн. Отложены массовые культурные и спортивные мероприятия для работников, членов их семей и жителей городов присутствия Металлоинвеста», ―сообщили в компании.

На данный момент комплекс профилактических мер доказал свою эффективность (ни на одном из предприятий Компании не зафиксированы случаи заболевших коронавирусом) и продлится до улучшения эпидемиологической обстановки.