водяных счетчиков
Web-камера
Отправить привет
Будь в курсе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
4 июня 2020, 09:25 1472 0
Четвёртый этап программы непрерывных улучшений стартовал на Уральской Стали
Активисты перестроят корпоративную и производственную культуру
Фото: АО «Уральская Сталь»
Четвёртая волна Бизнес-Системы стартовала на Уральской Стали (новотроицком предприятии компании «Металлоинвест»). Локациями для внедрения инструментов программы, на этот раз, стала дирекция по транспорту, управление главного энергетика и дирекция по оборудованию.
Работа началась с диагностики производства. Навигаторы получили необходимую информацию от персонала и руководителей подразделений. Теперь им предстоит согласовать оцифрованные цели на волну, в части повышения корпоративной культуры, проведения полноты диагностики подразделения, улучшений в области ОТиПБ, повышения уровня системы управления и экономических показателей. Первые встречи уже прошли на промышленных площадках всех трёх подразделений. Кроме того специалисты провели входной аудит развития Бизнес-Системы, который позволил оценить уровень её развития на начало волны. По итогам этапа состоится выходной аудит, благодаря которому удастся отследить динамику роста непрерывных улучшений.
Бизнес-Система ― это масштабный проект «Металлоинвеста» по перестройке бизнес-процессов. В рамках программы на всех предприятиях Компании внедряются: система эффективной организации рабочего места 5С, инструмент поиска и внедрения улучшений «Фабрика идей», Доски решения проблем, комнаты производственного анализа, стандартизации операций.
В 2019 году 1909 работников Уральской Стали обучились инструментам Бизнес-Системы, а ожидаемый экономический эффект от внедрения поданных предложений составил 434 млн рублей. В 2020 году активисты планируют продолжать перестраивать внутреннюю корпоративную и производственную культуру. После окончания четвёртой волны на базе трёх новых штабов будут созданы службы развития Бизнес-Системы. Они помогут подразделениям не останавливаться на достигнутых рубежах и выходить на новый уровень управленческих решений.
Telegram-канал / ВКонтакте / Одноклассники
10 гайчан нарушили закон о тишине
В селе Колпакском простились с Александром Прядеиным и Данилой Цыцура
Уральская Сталь объявляет промоушн для соискателей
Шахтёр получит компенсацию за утраченное здоровье
За наставничество на работе будут доплачивать
Пьяный гайчанин гонял по городу на мотоцикле