В Гае непривитых работников отправят в отпуск без оплаты

Под председательством Главы Гайского городского округа Олега Папунина состоялось очередное заседание муниципального штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции.

Согласно новой редакции Указа «О мерах по противодействию распространению в Оренбургской области коронавирусной инфекции», подписанного Губернатором Оренбургской области Денисом Паслером, с 30 октября по 7 ноября в Оренбургской области будут действовать ограничительные меры.

Поэтому штабом принят ряд мер по предупреждению распространения COVID-19 в округе. В частности, совместно с сотрудниками полиции администрацией планируется проведение межведомственных рейдов, в ходе которых будет контролироваться соблюдение масочного режима и ограничений, введенных указом губернатора.

Для горожан старше 65 лет, нуждающимся в помощи, на территории округа будут работать волонтеры по доставке продуктов питания и лекарственных средств.

На период нерабочих дней в городе будут работать дежурные группы в дошкольных учреждениях, так как некоторые взрослые работают на предприятиях с непрерывным циклом работы.

По информации главного врача ГБУЗ «Городская больница» г. Гая Алексея Федосова, продолжат свою работу прививочные кабинеты, как на территории больницы, так и на «Гайском рынке».

На штабе отмечалась важная роль защитных мероприятий, необходимость строгого соблюдения мер безопасности. Оперативный штаб рекомендует гайчанам по возможности оставаться дома и не планировать поездки в указанный период.

Кроме этого, оперативный штаб напоминает руководителям всех учреждений о необходимости прохождения вакцинации работниками до 1 ноября 2021 г. В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку (01.11.2021), отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях или о перенесённом заболевании COVID-19 в течение 6 месяцев с даты выздоровления) работодатель издает приказ об отстранении работника от работы без сохранения заработной платы. Основание - абзац восьмой части первой статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».