МРОТ в Оренбуржье вырос: какие доплаты работодатель не имеет права включать в «минималку»

С 1 января 2026 года в России вырос МРОТ. В Оренбургской области эта сумма теперь составляет 31 156,96 рубля.

Разбираемся, какие выплаты работодатель не имеет права учитывать при расчете МРОТ.

Если вы трудитесь в особых условиях, ваша зарплата обязана быть выше установленного минимума. В «чистый» МРОТ не должны входить доплаты за:

— работу в ночную смену;

— сверхурочные часы;

— выходные и праздничные дни;

— совмещение нескольких профессий или расширение зон обслуживания;

— а также районный коэффициент (для Оренбуржья это обязательная надбавка, которая начисляется поверх минималки).

Проще говоря, если ваша ставка равна новому МРОТ, но при этом вы задерживались после работы, выходили в выходной или работаете ночью — работодатель обязан заплатить за это дополнительно. Итоговая сумма в расчетном листке должна быть больше 31 156,96 рублей.