Каждый четвертый работающий оренбуржец хотя бы раз угрожал увольнением ради повышения зарплаты

Каждый четвертый работающий житель Оренбурга хотя бы раз говорил работодателю, что готов уволиться, чтобы добиться повышения зарплаты или улучшения условий труда. Такие данные получили специалисты сервиса по поиску работы в ходе опроса.

Как показало исследование, к такому способу переговоров прибегали 27% работающих оренбуржцев. Мужчины делают это заметно чаще женщин — 35% против 20%. Чаще других о возможном увольнении заявляют сотрудники с доходом от 150 тысяч рублей в месяц — среди них таких оказалось 34%.

При этом подобная тактика нередко приносит результат. Более половины опрошенных — 58% — рассказали, что смогли добиться желаемого. Еще 31% после неудачного разговора действительно уволились, а 7% остались работать на прежних условиях.

Интересно, что женщины чаще достигают успеха в переговорах с работодателем. Повышения зарплаты или улучшения условий труда добились 65% участниц опроса, тогда как среди мужчин этот показатель составил 52%.

Работодатели, в свою очередь, признались, что не всегда готовы расставаться с ценными сотрудниками. Каждый десятый руководитель заявил, что сразу соглашается выполнить требования работника, если тот собирается уволиться. Еще 66% стараются найти компромисс. Лишь 7% работодателей сообщили, что в такой ситуации предпочитают сразу расстаться с сотрудником.