Гайских работодателей оштрафовали за гастарбайтеров

Два гайских работодателя оштрафованы за гастарбайтеров. Предприниматели привлекли к трудовой деятельности иностранных граждан минуя УФМС. а также без заключения трудовых договоров. Работодатели привлечены к административной ответственности и им назначен штраф в размере 3500 и 4500 рублей соответственно, сообщает Гайская межрайонная прокуратура.

Необходимо отметить, что в Трудовой Кодекс внесены изменения, в соответствии с которыми при заключении трудового договора с иностранными гражданами в обязательном порядке должны указываться следующие сведения:

-разрешение на работу или патент, выданный иностранному гражданину;

-разрешение на временное проживание в Российской Федерации;

-вид на жительство.

Кроме того обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, является медицинская страховка. Это обеспечит оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Не включение указанных обязательных условий в трудовой договор с иностранных гражданином также влечет привлечение к административной ответственности.